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Servicio

Intervenciones de corto plazo (4–8 semanas) para resolver brechas específicas en una o dos Dimensiones ODA, sin activar la consultoría integral. Se diseñan como sprints con objetivos, KPIs, entregables operativos (SOP, tableros, políticas, flujos) y transferencia de capacidades al equipo.

Descripción

La Asesoría especializada concentra recursos en un problema concreto (p. ej., gobierno de portafolio, política de datos/IA, protocolos PSEA, tablero M&E, pricing justo, editorial de comunicaciones, FPIC/HSE, repositorio de conocimiento). Partimos de un diagnóstico ligero, co-diseñamos la solución con el equipo, implementamos (prototipo/piloto) y dejamos manuales, indicadores y formación para operar y mejorar. Puede ejecutarse standalone o como módulo dentro de Metamorfosis.

Enfoque y alcance de la entrega del servicio

1) Áreas típicas de intervención (por Dimensión ODA, con ejemplos de sprint)

  1. Estrategia, Gobernanza & Portafolio

    • Gobierno de portafolio (criterios, puertas de decisión, comités).

    • OKR/KPI de dirección y mapa de riesgos con planes de respuesta.

    • Políticas clave (aprobación, conflicto de interés, delegaciones, archivo/actas).

  2. Comunicaciones, Marca & Posicionamiento (no recauda ni firma alianzas)

    • Pipeline evidencia → mensaje (guía editorial, uso responsable de imagen/datos).

    • Arquitectura web/landing de portafolio y kit de medios (PR básico).

    • Calendario editorial y manual de crisis reputacional.

  3. Sostenibilidad, Cultura & Territorio

    • FPIC/CLPI operativo (plantillas, actas, consentimiento informado).

    • HSE y salvaguardas culturales/ambientales; matriz de impactos y mitigación.

    • Licencia social: protocolo de relacionamiento comunitario.

  4. Economía & Desarrollo Comunitario

    • Pricing justo y unit economics por línea/servicio; flujo de caja simple.

    • Pipeline comercial/grants y criterios de elegibilidad.

    • Compras colaborativas y encadenamientos de proveedores locales.

  5. Educación & Gestión del Conocimiento

    • SOP Lab: escritura de SOP críticos + matriz RACI + checklists.

    • Repositorio vivo (taxonomía, control de versiones) y rutas de onboarding.

    • Microlearning por rol y comunidad de práctica.

  6. Tecnología, Datos & IA Responsable

    • RBAC (acceso por roles), DPIA (impacto en privacidad) y linaje de datos.

    • Selección/configuración de ERP/CRM social, BI/DWH y automatizaciones RPA.

    • Piloto de IA con RAG (búsqueda de conocimiento interno) y política de IA.

  7. Personas, Bienestar & Salvaguarda

    • PSEA/child safeguarding: canales de denuncia con SLA, investigación básica y remisiones.

    • Voluntariado seguro (perfiles, inducción, seguros, consentimientos).

    • Clima y liderazgo: rituales, feedback y acuerdos de convivencia.

  8. Monitoreo, Evaluación & Aprendizaje (M&E)

    • ToC/logframe operativo, fichas de indicadores y métodos de medición.

    • Tableros (impacto, gestión) y rutinas de calidad de datos.

    • SROI básico y reporte de resultados con lecciones aprendidas.

Nota: involucramos expertos de la Red de Desarrollo ODA cuando el caso lo requiera (p. ej., FPIC, PSEA, datos/IA, SROI).

2) Proceso (sprint de 6 semanas como referencia)

Semana 0 – Intake y encuadre (2–5 días)

  • Reunión de descubrimiento, objetivo del sprint, KPI de éxito y alcance (SoW).

  • Lista de información necesaria y NDA/COI si aplica.

  • Gobernanza del sprint (ritmos, decisores, canal de trabajo).

Semana 1 – Diagnóstico rápido (línea base)

  • Revisión documental, 2–4 entrevistas focales y mapeo del proceso actual.

  • Identificación de brechas, riesgos y supuestos.

  • Entregable: mini-diagnóstico + backlog priorizado.

Semanas 2–3 – Diseño de la solución

  • Co-diseño con el equipo (taller).

  • Prototipo funcional: SOP/flujo, políticas, modelo financiero, esquema de datos, wireframes/tableros, etc.

  • Entregable: diseño aprobado + plan de implementación (checklist).

Semanas 3–5 – Implementación/piloto

  • Configuración de herramientas (si aplica), formación breve (microlearning), ejecución piloto.

  • Ajustes iterativos (A/B) sobre el proceso o tablero.

  • Entregable: solución en uso por área piloto.

Semana 6 – Cierre, handover y seguimiento

  • Documentación final (SOP, políticas, tableros, kits).

  • Plan de sostenibilidad (propietarios, métricas, rituales de mejora).

  • Entregables: paquete final + plan de seguimiento a 30–60 días.

Aceleradores: plantillas ODA (SOP, RACI, DPIA, FPIC, PSEA, fichas de indicador), prompts base para IA con RAG, modelos simples de unit economics y SROI.

3) Requisitos del cliente

  • Persona(s) punto focal por dimensión con poder de decisión.

  • Acceso a información (documentos, bases mínimas, flujos) y permisos de uso de datos.

  • Disponibilidad para un taller de co-diseño y pruebas piloto.

  • Compromiso de adopción (timebox interno para probar la solución).

4) Entregables (según sprint seleccionado)

  • SOP y matrices RACI; políticas (datos/IA, PSEA, FPIC, HSE, compras).

  • Modelos y tableros (KPI de gestión/impacto; BI/DWH si aplica).

  • Pilotos tecnológicos (ERP/CRM, RPA, RAG) con manuales y roles.

  • Repositorio vivo (estructura, taxonomía, control de versiones).

  • Kits de comunicación (guía editorial, portafolio web básico, PR).

  • Reporte de cierre: línea base, mejoras logradas, pendientes y plan de sostenibilidad.

5) KPIs de éxito (ejemplos por tipo de sprint)

  • Gobernanza/portafolio: % proyectos con puerta de decisión aplicada; tiempo de aprobación (↓).

  • Comunicaciones: tiempo de producción pieza (↓); % piezas con evidencia citada (↑).

  • FPIC/HSE: % actividades con consentimientos válidos; incidentes críticos = 0.

  • Economía: margen por línea (↑); DSO/tiempo de cobro (↓); grants elegibles presentados (↑).

  • Conocimiento: % SOP críticos adoptados (↑); time-to-competency de nuevos (↓).

  • Datos/IA: % usuarios activos en CRM/BI (↑); tiempo de reporte (↓ 30–50%); cumplimiento DPIA/RBAC (100%).

  • Salvaguardas: casos atendidos en SLA (↑); formación PSEA completada (≥90%).

  • M&E: % indicadores con datos completos (↑); periodicidad de reporte cumplida (↑); SROI estimado reportado (si aplica).

Valor y beneficios

  • Velocidad con foco: resultados en 4–8 semanas, atacando la causa raíz.

  • Operatividad real: se entrega “listo para usar” (SOP, tableros, políticas, piloto).

  • Capacidades instaladas: aprendizaje aplicado y repositorio vivo para no empezar de cero de nuevo.

  • Riesgo controlado: pilotos/iteraciones y salvaguardas (PSEA, FPIC, DPIA, HSE).

  • Mejor toma de decisiones: datos de calidad, KPIs y gobierno de portafolio.

  • Base para escalar: sprint que cierra brecha hoy y prepara la siguiente etapa (Metamorfosis o nuevos sprints).

Glosario rápido

  • SOP: Procedimiento Operativo Estándar.

  • RACI: matriz de roles (Responsable, Aprobador, Consultado, Informado).

  • FPIC/CLPI: Consentimiento Libre, Previo e Informado.

  • HSE: Salud, Seguridad y Ambiente.

  • PSEA/child safeguarding: prevención de explotación/abuso sexual y protección de niños.

  • RBAC: control de acceso por roles.

  • DPIA: evaluación de impacto en protección de datos.

  • ERP/CRM, BI/DWH: sistemas de gestión, relación con actores y analítica/almacén de datos.

  • RPA: automatización robótica de procesos.

  • RAG: patrón de IA para buscar conocimiento interno con control.

  • ToC/logframe, SROI: teoría de cambio/marco lógico; retorno social de la inversión.

  • SoW: Statement of Work (acuerdo de alcance).

  • SLA: niveles de servicio (tiempos/respuestas).

Asesoría Especializada