La Red ODA es una comunidad de práctica e investigación-acción que convierte conocimiento en métodos adoptados. Diseñamos, pilotamos y publicamos metodologías —basadas en ocho dimensiones— junto a organizaciones sociales aliadas.
Operamos clínicas por dimensión, medimos con tableros de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) y publicamos guías operativas ODA y casos citables. Trabajamos con tecnología aplicada y criterios de salvaguardas, consentimiento informado y datos responsables. Únete para aprender haciendo, coautorizar publicaciones, asistir a eventos con acción y acelerar soluciones locales.
Dimensiones de estudio
Las 8 Dimensiones de Estudio ODA son una taxanomía enfocada a salud organizacional diseñada por el equipo ODA. Funciona como marco común para diagnosticar, diseñar, operar y medir proyectos con evidencia y salvaguardas. Su propósito: convertir la práctica en impacto verificable y replicable.
Estrategia, Gobernanza & Portafolio
Define rumbo con principios de vida; prioriza portafolio y OKR; gestiona riesgos, alianzas y políticas; fija criterios de inversión/abandono y asegura coherencia, trazabilidad y foco sistémico.
Comunicaciones, Marca & Posicionamiento
Construye identidad y narrativa basadas en evidencia; diseña campañas; gestiona web/contenidos/PR; impulsa adopción y confianza respetando dignidad y datos; no recauda ni firma acuerdos.
Sostenibilidad, Cultura & Territorio
Aplica ESG regenerativo: línea base y metas de huella, custodias culturales, FPIC y HSE; co-diseña con comunidades y garantiza licencia social para operar sin daño.
Economia & Desarrollo Comunitario
Define ingresos y fondos con precio justo; gestiona pipeline comercial/grants; encadena proveedores locales y compras colaborativas; promueve flujos sanos, márgenes responsables y redistribución con economía circular.
Educación y Gestión del Conocimiento
Instala capacidades duraderas con currículos por rol, microlearning, SOP y repositorio vivo; activa comunidades de práctica y certificaciones para acortar onboarding y elevar competencias.
Tecnologia, Datos & IA Responsable
Provee ERP/CRM social, integraciones y RPA; gobierna datos con RBAC, DPIA y linaje; habilita BI/DWH e IA con RAG, diseñadas para baja conectividad y seguridad para decisiones que cuidan la vida.
Personas, Bienestar & Salvaguarda
Protege a personas y cultura: clima y liderazgo; PSEA/child safeguarding; canales de denuncia con SLA; protocolos HSE y cuidado psicosocial; voluntariado seguro con inducción, seguros y límites.
Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje
Diseña ToC/logframe, define indicadores, evalúa y calcula SROI; cierra el ciclo con tableros e informes; extrae lecciones que reorientan prioridades con BI y analisís de datos y escalan lo que funciona.
Qué es la red ODA?
Es una comunidad intersectorial de profesionales, expertos y mentores que co-diseñan y prueban metodologías en beneficio del desarrollo social.
Es un espacio de acción y aprendizaje (mentorías, clínicas de proyectos, playbooks, sandbox del ERP/LLM).
Es un puente entre personas, fundaciones, academia, empresa y gobierno local para escalar impacto.
Es un programa con estándares de salvaguardas y ética de datos.
Qué NO es la red ODA?
No es un voluntariado informal sin metas, ni una consultora tradicional con enfoque extractivo.
No implica derechos de gobernanza sobre la Fundación ODA.
No es un repositorio de papers sin validación en campo.
No es un “título honorífico” ni una red de tarjetas de presentación.
Niveles de Vinculación
Los niveles de vinculación definen cómo personas y organizaciones se integran a la Red ODA según rol, responsabilidades y entregables. Son progresivos de participación a liderazgo.
Únete a una comunidad donde las ideas se vuelven acciones. Participa en clínicas, comparte aprendizajes y crea materiales útiles para otros. Si te inspira aprender haciendo y dejar huella colectiva, súmate como Colaborador.
Colaborador
Únete a una comunidad donde las ideas se vuelven acciones. Participa en clínicas, comparte aprendizajes y crea materiales útiles para otros. Si te inspira aprender haciendo y dejar huella colectiva, súmate como Colaborador.
Mentor
Figura invitada que orienta la visión y fortalece nuestras metodologías. Aporta guía estratégica, acompaña decisiones clave y promueve la coherencia entre propósito, impacto y crecimiento colectivo.
Consejero Oda
(Por invitación)
Construyamos juntos proyectos con propósito. Co-diseñamos pilotos, programas y acciones que cuidan a las personas y el entorno. Si buscas resultados reales y conocimiento compartido, propón una Alianza.
Alianza Institucional
Actividades de la Red Oda
Donde el conocimiento se vuelve servicio.
Las actividades de la Red ODA convocan talento intersectorial para traducir experiencia en soluciones útiles para la comunidad. Combinamos escucha territorial, rigor metodológico y tecnología aplicada para crear estándares compartidos, medir resultados y fortalecer capacidades locales.
Los Encuentros ODA combinan conferencias, paneles de discusión y casos en vivo para difundir aprendizajes, atraer miembros y forjar nuevas alianzas. En eventos presenciales y digitales presentamos temas focales, abrimos preguntas y mostramos una demostración práctica.
Las Clínicas ODA son sesiones de asesoría aplicada para resolver cuellos de botella concretos. En 60–90 minutos mapeamos procesos, diseñamos soluciones, priorizamos quick wins y definimos indicadores.. Salimos con una informe operativo, hoja de ruta 90 días.
Las Sesiones de Coautoría ODA son espacios flexibles donde transformamos el saber en conocimiento práctico y abierto. Creamos metodologías, plantillas y piezas editoriales; publicamos casos citables con revisión por pares, coautoría y licencia abierta.